あなたはプロですか?
「あなたはプロですか❓」
私が入職オリエンテーション時に入職される方に聞いていることです。
ほとんどの方が自分自身でプロと言えません😱
例えば病院🏥へ行き、そこで働くドクターやナース、理学療法士や作業療法士の方がプロと言えなかったらあなたはその病院へ行きますか?
患者としてかかるのであれば、病院で働く人たちはプロフェッショナルだと思って治療に行くと思います。
美容院でもそうですよね。
美容師の方も間違いなくプロフェッショナルだと思います。
でも、そんな美容師さんが「僕、資格あるけどプロじゃないんで!」と言ったらあなたはどんな気持ちでしょうか?美容師(プロフェッショナル)に髪を切ってもらってそれに対する対価を支払っているはずです。
介護の世界でも資格を持っていてもプロと自分で言えない人に大切なご家族の方を預けることができるでしょうか?
私は無理ですね。
そんな自信のない人には預けれません。
日本は世界でも類をみない人手不足の国です。
特に介護業界は悲惨です❗
国としても介護スタッフを増やそうと必死です。
でも正直、誰でもいい感が否めません・・・
だから、これからもっと介護のレベルは低下していくでしょうね。
本当になんとかせねばです💦
そんな中、国家資格を持ったような人達が「私、プロじゃないんで❗❗」
なんて言ったらどうなっていくのでしょうか❓
恐ろしいですよね。
そこで❗
YKAで働く人には専門職としてのプロ意識を強く持ってもらいたいという想いで名札を変更しようと思います❗
新人オリエンテーションでも「あなたはプロです❗」
と私が洗脳しています😎
言い方が悪いですね(^^;)
思い込み❗
プロだと思い込んでもらうようにしています。
既存の職員にもそのことを強く意識してもらうためにこんな感じの名札に変更します。
これを玄関に貼ります。
この名札を付けて勤務するということは、ご利用者様、ご家族様からもその人のレベルが分かります。
資格の責任から逃れられません❗
でも、本来そういうものです❗
特にYKAでは、資格に対して手当が増える仕組みもあります。
ただ、資格を所有しているだけでは資格手当は出しません!
しっかりその能力が発揮されていないと判断した場合は、資格手当の支給を中止することもあります!
これは、統括マネージャとして
ステークホルダーに対するYKAの提供する介護サービスの質に対する担保として、そして、既存職員に対しては、妥協は許さないという強烈なメッセージと受け取って下さい。また、このブログをみていただいている求職者の方へは、本気でプロとして働ける環境づくりをしていくという強い意志と受け取っていただけると幸いです。
このYKAという組織を介護のプロフェッショナル集団にしていきます❗❗
私が入職オリエンテーション時に入職される方に聞いていることです。
ほとんどの方が自分自身でプロと言えません😱
例えば病院🏥へ行き、そこで働くドクターやナース、理学療法士や作業療法士の方がプロと言えなかったらあなたはその病院へ行きますか?
患者としてかかるのであれば、病院で働く人たちはプロフェッショナルだと思って治療に行くと思います。
美容院でもそうですよね。
美容師の方も間違いなくプロフェッショナルだと思います。
でも、そんな美容師さんが「僕、資格あるけどプロじゃないんで!」と言ったらあなたはどんな気持ちでしょうか?美容師(プロフェッショナル)に髪を切ってもらってそれに対する対価を支払っているはずです。
介護の世界でも資格を持っていてもプロと自分で言えない人に大切なご家族の方を預けることができるでしょうか?
私は無理ですね。
そんな自信のない人には預けれません。
日本は世界でも類をみない人手不足の国です。
特に介護業界は悲惨です❗
国としても介護スタッフを増やそうと必死です。
でも正直、誰でもいい感が否めません・・・
だから、これからもっと介護のレベルは低下していくでしょうね。
本当になんとかせねばです💦
そんな中、国家資格を持ったような人達が「私、プロじゃないんで❗❗」
なんて言ったらどうなっていくのでしょうか❓
恐ろしいですよね。
そこで❗
YKAで働く人には専門職としてのプロ意識を強く持ってもらいたいという想いで名札を変更しようと思います❗
新人オリエンテーションでも「あなたはプロです❗」
と私が洗脳しています😎
言い方が悪いですね(^^;)
思い込み❗
プロだと思い込んでもらうようにしています。
既存の職員にもそのことを強く意識してもらうためにこんな感じの名札に変更します。
これを玄関に貼ります。
この名札を付けて勤務するということは、ご利用者様、ご家族様からもその人のレベルが分かります。
資格の責任から逃れられません❗
でも、本来そういうものです❗
特にYKAでは、資格に対して手当が増える仕組みもあります。
ただ、資格を所有しているだけでは資格手当は出しません!
しっかりその能力が発揮されていないと判断した場合は、資格手当の支給を中止することもあります!
これは、統括マネージャとして
ステークホルダーに対するYKAの提供する介護サービスの質に対する担保として、そして、既存職員に対しては、妥協は許さないという強烈なメッセージと受け取って下さい。また、このブログをみていただいている求職者の方へは、本気でプロとして働ける環境づくりをしていくという強い意志と受け取っていただけると幸いです。
このYKAという組織を介護のプロフェッショナル集団にしていきます❗❗
コメント
I am a professional
プロもミスをします
間違いを起こします
本当にプロと呼べる人は
最低限それらと向き合えることができてこそです
質の高い介護サービスができるように心がけていきたいと思っています。
と思います。