令和元年 スーパービジョン合同研修会
6月20日、「スーパービジョン合同研修会」に参加させて頂きました。 恥ずかしながら、「スーパービジョン」とはよく分かっていなかったので携帯で調べてみました。すると、介護業界において…と一番最初に出てきました。よく使われる言葉なのですね。 「スーパービジョン」とは形は決まっておらず、人によって解釈も違うそうです。今回の講師の中澤純一先生は、心(心のケア)を中心としたスーパービジョンの講義でした。 質問から講義が始まりました。 組織とは作る方が大変か、その組織を継続させていく方が大変か、どちらだと思いますか? 中澤先生の解答はこうです。 組織を作った大変さを分かっている(知っている)うちは、継続していける。 事業所が立ち上がった時からいてくれる職員はいますか?最初の大変さを分かっている職員がいてくれる所は、継続していける。ということでした。 YKAにはそんな職員の方々が多くいてくださるので、なんだか安心しました。 この他にも「人材育成とは、自分以上に育てたことである」等々のお話に、んーと頭を抱えて聞いていました。自分以上ってすごく難しい…。難しいですが、やりがいもあります。今回の研修で学んだことを踏まえ、取り組んでいきたいです。





コメント
飲み干してしまって悔やんだ事があったのかも(笑)
よーく見ると、最後の写真、ペットボトルが3本も!!
絶妙な残量ですね。
うちの旦那も同じ。
毎日私に叱られます。
もったいないオバケが出るぞー!
私はこのお茶くらい洗面器にお湯を入れて
その中にリンスをよく混ぜてから使います
変だそです