嬉しいと尻尾を振るんです☆ リンクを取得 Facebook × Pinterest メール 他のアプリ 投稿者: 生活相談員 國枝 - 7月 08, 2018 昨日、ご利用者様の面会にご家族様がみえました。 サンタは玄関でお客様のお出迎え業務中です。 ご家族様は、 「大人しいですね。」 と、サンタを撫でてくれます。 「大人しいんですが、尻尾も振らなくてスミマセン(><:)」 と、私。 すると、 「犬は嬉しいと尻尾を振るんですね。」 と、ご家族様。 Σ(・ω・ノ)ノ! そこ!? 自分の中で当たり前だと思っていも、そうではない事もこの世の中にはあるのだと痛感しました。 リンクを取得 Facebook × Pinterest メール 他のアプリ コメント なべサン さんの投稿… 自分の物差しで見ないようにと心掛けてはいますがまだまだ修行が足りない私は知らぬところでしているような気が・・・満載です 匿名 さんのコメント… サンタかわいい。嬉しいとシッポ振ってくれるのは、当たり前と思ってました。自分の当たり前は、他の人からや違う角度で見ると違うのですよね。 匿名 さんのコメント… 私にもなかなか尻尾を振ってくれません…。やはり世話をしてくれる人ってわかるんですよね。 介護職員 べーさん さんの投稿… サンタは本当にいい子。静かでお利口さん。うちの犬は家族が抱っこしても怒ります。尻尾なんて誰を見ても振りません。 生活相談員 國枝 さんの投稿… サンタが唯一私に尻尾を振ってくれるのは、プレハブへ送っていく時だけ・・・。いいんです、ただの移動手段でも(´;ω;`)
初めての出勤! 投稿者: 匿名 - 8月 05, 2018 初めまして! かっちゃんです。 今日初めて介護の世界に足を踏み入れました! 未経験なので、 わからないことばかりですが 先輩達に丁寧に指導していただいたので、 すごく安心して覚えていけるかなと思いました。 そしてご利用者様の笑顔を見ると、 あ!頑張るぞーーーっと 思える仕事だなーと思いました! 明日からも、わからないことだらけだけど、 頑張るぞーーーー 前に進むしか道はないのだーー!!!!(^-^)ゝ゛ ちなみに特技は、卓球です! 体力には自信ありです(^_-)-☆ 皆さんこれから宜しくお願い致しますm(__)m 続きを読む
明日天気になぁ~~れ♬ 投稿者: 匿名 - 9月 21, 2018 こんにちは❗ よしぶ です(*´꒳`*) 初めての投稿にドキドキ💕です。 9月ももう後半。 雨の日☔が続く毎日でうんざりです。 みなさん、体調崩してませんか❗❓ 最近、デイサービスでも体調不良でお休みされている方が多いです💦 季節の変わり目とか雨の日は体調が悪くなってしまいます。 私もお仕事休まないように体調管理しっかりしなければ(^^;) 昨日子供部屋を覗くと窓にこんなのがかかってました。 そう、てるてる坊主君です。 いつの間に作ったのだろう…。 にしても雑…。 さすが不器用の子は不器用( ̄ー ̄)ニヤリ しっかりDNAうけついでます 実は今週末 3boysの運動会❗❗ 長男は選手リレー 三男は選手リレー補欠(笑)に選ばれており、 子供達もすごく楽しみにしています。 (二男は…文化系な様です 😅 ) デイサービスに通われるご利用者様のためにも てるてる坊主君に願いをこめて…🌞 ☀ 明日天気になぁ〜〜〜れ♬ ️ 続きを読む
初めまして。 投稿者: 匿名 - 4月 04, 2019 初めまして。 4月より、株式会社YKAに入社いたしました鷲見 翼(すみ つばさ)と申します。 ※ニックネームは『つんくん』です。 今回は『なぜ、株式会社YKAに入社したのか』というお話をしたいと思います。 結論から言いますと以下の2点が株式会社YKAに入社した理由です。 ・分かりやすいものにとらわれていないと感じた。 ・SNSやブログを用いて情報発信している。 ーーーーーーーーーー分かりやすいものにとらわれていないと感じたーーーーーーーーー 分かりやすいものの一つに『数字』があると思います。 例えば、『離職率』です。離職率は一般的には『低い方が良い』という認識が多いと思います。 『なぜ離職率が低い方が良いのか?』という問いに対して、多くの方が『人が辞めない組織が健全だから』というような返答をされるのではないかと思います。 この時に、数字の根拠に着眼するかしないかで、ものの見え方が大きく変わってくるのではないか?と思うのです。 数字は、あくまでも参考にするもので、絶対的なものではないというのが僕の考え方です。 株式会社YKAでは、高齢者の方を積極的に採用しているとの話を聴きました。高齢者の方を採用するということは、離職率が高くなるという現象へ繋がりやすいと思います。そのため、多くの組織では『年齢が高いから』という点だけで採用を見送るパターンが多い空気感があります。 『いやいや、本当に大切なのってそこじゃなくない?それだけで採用を見送るって、工夫することをサボっていない?』というのが僕の価値観です。 株式会社YKAは高齢者の方を積極的に採用しています。 なぜ、それができるのか。 なぜ、それをしているのか。 施設を見学し、株式会社YKAからお話を聴いた際に『同意!共感する!』という所感を持ちました。 そして、『分かりやすいものにとらわれておらず、何が大事かに着眼しているな』と感じました。 ーーーーーーーーーーーーSNSやブログ用いて情報発信をしているーーーーーーーーーー SNSやブログは、名刺のような役割を担うというのが僕の考えです。 『その人はどういう人なのか?』ということを表現している媒体の1つがSNSやブログだと思います。 そして、『もっとも大切なのは人』というのも僕の価値観です。 SNSやブログは、『... 続きを読む
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まだまだ修行が足りない私は知らぬところでしているような気が・・・満載です
嬉しいとシッポ振ってくれるのは、当たり前と思ってました。
自分の当たり前は、他の人からや違う角度で見ると違うのですよね。
やはり世話をしてくれる人ってわかるんですよね。
いいんです、ただの移動手段でも(´;ω;`)